Мониторинг удовлетворенности работодателей и (или) их объединений, иных юридических и (или) физических лиц качеством образования является одним из важных разделов системы гарантий качества образовательной деятельности Университета, формой контроля качества реализации образовательных программ и формирования заявленных компетенций выпускников.

Цель опросов: получить мнение работодателей о качестве подготовки выпускников и на основании полученных результатов планировать мероприятия по повышению эффективности, качеству и конкурентоспособности образовательных услуг.

Задачи анкетирования:

-          выявление факторов, влияющих на качество подготовки выпускников;

-          совершенствование системы управления образовательной деятельностью на основе мониторинга

качества подготовки выпускников.

-     предоставление всем участникам образовательных отношений и заинтересованным сторонам достоверной информации о качестве подготовки выпускников;

Мероприятия:

1.                  Ежегодные опросы удовлетворенности работодателей и (или) их объединений, иных юридических и (или) физических лиц качеством профессиональной подготовки выпускников

Анкета оценки удовлетворенности работодателя качеством подготовки выпускников

Аналитическая записка

Результаты опросов работодателей об удовлетворенности качеством подготовки обучающихся

2.                  Ежегодные встречи с потенциальными работодателями по обсуждению качества образования, образовательных программ, профессиональной подготовки выпускников и уровня их подготовленности к самостоятельной практике в университете.

Встречи с работодателями   https://szgmu.ru/rus/s/750/

Ярмарка вакансий  https://szgmu.ru/rus/s/617/

3.                  Опросы удовлетворенности работодателей во время прохождения практик и стажировок для оперативного контроля сформированных компетенций обучающихся.

Результаты опросов работодателей об удовлетворенности качеством прохождения практик